un imprenditore lungimirante deve andare oltre la mera contabilità dei costi e iniziare a misurare il valore reale che ogni risorsa umana porta al tavolo. Valorizzare il capitale umano significa non solo pagare bene, ma anche investire strategicamente nelle persone, creando un ambiente dove il loro potenziale possa fiorire e tradursi in un vantaggio competitivo duraturo per l'azienda.
